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健康経営をキーワードにセミナー開催
2022年の夏、株式会社Doctor's Fitnessを設立いたしました。産業医として予防医療の重要性を訴える医師と、社労士として企業で働く従業員の健康問題に接する私の偶然の出会いから、１年足らずの決断でした。 すべての人が肉体的・精神的・社会的に健康でよりよい社会づくりに貢献することを目的とし、人が活動する社会と生活する個人における中心に企業の存在が欠かせないことから、「企業に健康文化の中心をつくる」をコンセプトとしています。 健康経営とウェルネスミーティング...
はじめてのブログ
皆さまはじめまして。このたび事務所のホームページが完成しました。私は社会保険労務士として企業の皆様のパートナー（戦略参謀）となり、人事労務・営業戦略に関する経営サポートをしています。 さて人事労務は、採用、給与、評価、育成、労働時間管理、労働者の健康と安全、労働環境、福利厚生など多岐にわたるテーマを含んでいます。これらは経営資源の一つである人的資本の問題として様々なカタチで経営に深くかかわり、企業の持続的成長を実現するための重要な要素となります。 ...
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取り扱い業務
労務相談・労務顧問
会社経営において、労務管理に関する問題が尽きることがありません。
当事務所が「貴社の抱える労務問題」の解決をサポートさせていただきます。
労使トラブル・就業規則など、貴社の労務管理のお悩みをお気軽にご相談ください。
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就業規則
当事務所では、会社の就業規則の作成を専門としています。
就業規則の内容に正解はありません。
どれだけ自社の労務管理体制に合っているか、そして、労務トラブルがあったときに、どれだけ就業規則に基づいて対応することができるかが大切です。
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各種保険手続き
社会保険・労働保険の手続きは、法改正が頻繁に行われる複雑な業務です。
保険手続きの管理のほか、手続に付随する書類の作成や運用方法、法改正の対応についても分かりやすくサポートします。
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給与計算代行
給与計算は単純作業と思われがちですが、法律や保険制度が複雑に絡み合い、計算ミスは未払い賃金や過払いなど思わぬトラブルの原因になります。
専門家への委託で法令順守と正確な給与計算を実現し、本業に集中できる環境を整えましょう。
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健康経営サポート
健康経営は、従業員の健康を経営的な視点から考え、戦略的に実践することで、企業の持続的な成長を目指す取り組みです。
社会保険労務士として、また健康経営エキスパートアドバイザーとしての知見も活かし、貴社の現状に合わせた最適な健康経営の導入から運用までワンストップでサポートいたします。
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当事務所の強み
就業規則の内容に正解はありません。
どれだけ自社の労務管理体制に合っているか、そして、労務トラブルがあったときに、どれだけ就業規則に基づいて対応することができるかが大切です。
そのためには、お客様の会社の現状、経営者様のお考え、業種ごとのトラブルの特性など、徹底したヒアリングと分析が必要になります。
当事務所が就業規則を作成する際に特に心がけていることは、「丁寧なヒアリング」です。
就業規則は会社の実情に沿ったものを作成することが何より大切だからです。
専門用語はなるべく使わず、規定の趣旨や法律の内容をわかりやすくお伝えするように心がけています。
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2022年の夏、株式会社Doctor's...
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