2022年の夏、株式会社Doctor’s Fitnessを設立いたしました。産業医として予防医療の重要性を訴える医師と、社労士として企業で働く従業員の健康問題に接する私の偶然の出会いから、１年足らずの決断でした。
すべての人が肉体的・精神的・社会的に健康でよりよい社会づくりに貢献することを目的とし、人が活動する社会と生活する個人における中心に企業の存在が欠かせないことから、「企業に健康文化の中心をつくる」をコンセプトとしています。
健康経営とウェルネスミーティング
私たちは昨年10月から、健康経営に取り組む企業が集い、取り組みや課題を共有し、学び合う場を定期的に主催しています。大阪駅に繋がるグランフロント大阪を会場としていることから、名称を「Umekita ウェルネスミーティング」として、これまでの計４回、富士電機株式会社様や株式会社ダイセル様など、グランフロント大阪にオフィスを構える企業を中心に多数の企業が参加されています。
テーマと成果
ミーティングでは、参加企業それぞれの健康経営に関する課題や取り組み、その成果について毎回活発な議論が交わされます。これまでのテーマは、以下のとおりです。
第１回「各社における独自の取り組み」
第２回「従業員のメンタルヘルスケアについての取り組み」
第３回「会社のコミュニケーションを増やすには」
第４回「健康経営を実行するために利用している外部サービス」
人的資本経営への対応
近年、人的資本経営が企業経営における必須のキーワードとなりつつあります。変化の激しい現代には、過去の成功体験に囚われることなく、企業も個人（従業員）も変化に柔軟に対応する力が求められます。
「他の会社はどんなことをやっているのか知りたいね」という声から始まったこのミーティングですが、参加を通じて異なる企業の担当者様同士のコミュニケーション（社間コミュニケーション）が深まった、と大変嬉しい感想をいただいています。
私たちは、健康経営に取り組む全てのパートナーのご参加をお待ちしています。お問い合わせはお気軽にどうぞ。
